Der Prozess

1. Erstkontakt und Bewerbung:
   • Bewerber reichen ihre Bewerbungsunterlagen ein.
   • Überprüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidaten.
2. Vorstellungsgespräch und Auswahl:
   • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den ausgewählten Bewerbern.
   • Bewertung der fachlichen Qualifikationen, Sprachkenntnisse und persönlichen Eignung.
   • Auswahl der geeigneten Kandidaten für den Vermittlungsprozess.
3. Vertragsverhandlungen und Vorbereitung:
   • Festlegung der Vertragsbedingungen, Gehalt, Arbeitszeiten usw.
   • Vorbereitung der erforderlichen Dokumente für den Arbeitsvertrag
4. 2-4 monatiger Online Deutschkurs
5. Ankunft in Deutschland und Arbeitsbeginn:
   • Begrüßung und Betreuung der Fachkräfte bei ihrer Ankunft in Deutschland.
   • Unterstützung bei der Eingewöhnung und Integration in das Arbeitsumfeld.